41. آدکار: تکنیک‌ها‌ی کا‌ربردی تغییر در کسب و کار
پدیدآورنده : هایات، جف Hiatt, Jeff
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
آ
۴ ۱۳۸۸
42. آدکار: تکنیک‌ها‌ی کا‌ربردی تغییر در کسب و کار
پدیدآورنده : جفری ام. هایات
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۲۵
آ
۴ ۱۳۸۸
43. آدکار: مدلی برای تحول در کسب و کار، دولت و جا‌معه (چگونه تحولی موفقیت آمیز را در زندگی شخصی و حرفه ای خود پیا‌ده سا‌زی کنیم؟)
پدیدآورنده : هایات، جف Hiatt, Jeff
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
25
م
4
44. آدكار: مدلي براي تغيير در كسب و كار و اجتماع ، : چگونه تغييري موفق در زندگي كاري و زندگي شخصي خود داشته باشيم
پدیدآورنده : نويسنده جفريام . هيات
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : تحول سازماني,رهبري
45. آدکار: مدلی برای تغییر در کسب و کار و اجتماع: چگونه تغییری موفق در زندگی کاری و زندگی شخصی خود داشته باشیم
پدیدآورنده : هایات، جف
کتابخانه: Central Library and Information Center of Isfahan Municipality (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی ،تحول سازمانی -- مدیریت ،رهبری
رده :
658
،
/406
،
ه
395
آ
،
1391
46. آدکار: مدلی برای تغییر در کسب و کار و اجتماع: چگونه تغییری موفق در زندگی کاری و زندگی شخصی خود داشته باشیم
پدیدآورنده : هایات، جف
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,مدیریت تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
هـ
۲
آ
۴ ۱۳۹۱
47. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کالینز,Collins
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : رهبری,برنامه‌ریزی راهبردی,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
ال
ف
۴ ۱۳۸۳
48. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
کتابخانه: Medical School Library and Learning Center (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
49. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
50. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ,Good to great: why some companies make the leap ... and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: (Sheikh Abbas Torbati Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
۱۳۹۸
51. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
52. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
53. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
54. از خوب به عالی
پدیدآورنده : جمیز کالینز
کتابخانه: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبری,برنا‌مه ریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲،
الف
۴
55. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
56. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
57. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
58. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
59. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
60. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
